В Костроме два молодых специалиста пополнили штат централизованной клинико-диагностической лаборатории на базе Поликлиники №1. Сюда за три года трудоустроились порядка шести сотрудников после окончания областного Медколледжа им. С.А. Богомолова. Их работа не на виду у пациентов. Но именно с неё начинается путь к точному диагнозу и эффективному лечению. О тех, кто стоит на страже нашего здоровья, наш следующий сюжет.

Рабочий день у молодого медицинского техника-лаборанта Дарьи Гончаровой начинается в 7 утра с приема биоматериала. На ней ответственность за подготовку образцов крови к исследованию, их центрифугирование и сортировка проб. В лаборатории она работает уже год, но процесс обучения продолжается до сих пор. В этой сфере нет предела новым знаниям, считает молодой специалист. В дальнейшем Дарья планирует получить высшее медицинское образование.

Дарья Гончарова, медицинский лабораторный техник: «Страх присутствовал, но меня встретили очень хорошо. Мне все объяснили, мне все показали. Коллектив у нас очень дружный. Всегда помогут».

В прошлом году еще одна выпускница нашего Медколледжа пополнила коллектив лаборатории. Сюда Дарья Игнатьевская пришла работать тоже по специальности медицинского техника-лаборанта. Здесь девушка проходила практику. Условия работы и коллектив её устроили сразу. Работа ответственная и активная, но постичь ее удалось достаточно быстро, говорит молодая сотрудница. Через ее отдел в день проходит от 700 до 1 000 пробирок.

Дарья Игнатьевская, медицинский лабораторный техник: «Мне всегда интересно смотреть исследования, которые назначены. Что они значат, для чего они нужны. Я в этой сфере углубляюсь, что-то новое получаю от работы. Хотелось бы получить высшее образование и двигаться дальше по карьерной лестнице».

«Централизованной» клинико-диагностическая лаборатория стала 11 лет назад. Сюда на исследования отправляют биоматериалы не только из медучреждений города, но и районов. Через учреждение ежедневно проходят анализы более 3 000 пациентов. С таким количеством, благодаря новым кадрам, справляться получается быстрее. Особенно радует, что молодежь после практики остается работать, отмечает руководство.

Елена Лебедева, заведующая лабораторией: «Конечно же, наставничество у нас есть, когда мы передаем опыт от более профессиональных, с большим опытом работы специалистов. Конечно же, их постепенно всему обучаем. Они молодые, они активные, они быстро все схватывают. Очень стараемся и на первых этапах, и в течение всех этапов работы их поддерживать».