Чтобы привлечь молодые кадры. Сегодня в Костроме состоялась встреча руководства департамента здравоохранения и главных врачей больниц региона со студентами-медиками. Наша область предлагает будущим специалистам, в случае выбора для работы государственных медучреждений, целый спектр мер поддержки.

Главные участники встречи – 150 студентов старших курсов медицинских вузов Ярославля, Иваново и Твери. Часть из них уже заключили целевые договоры с будущими работодателями. Остальные еще только думают, какому из медучреждений отдать предпочтение. Именно на них, в первую очередь, и рассчитан диалог. Сегодня в области, по инициативе губернатора, действует целый пакет мер поддержки для студентов-медиков и молодых специалистов.

Николай Гирин, директор департамента здравоохранения Костромской области: «С IV по VI курс студенты-целевики получают от области ежемесячную стипендию, независящую от успеваемости в размере 5 000 руб. Плюс после того, как студент закончит и вернется целевик, особенно в районы нашей области, он может претендовать на «Земского доктора» – на единовременную выплату до 1,5 млн. руб. Жилье – в обязательном порядке, служебные квартиры. Кроме того, продолжают действовать меры по компенсации за найм жилья и компенсация части выплаты по ипотеке в размере 9 000 руб.»

Слово берут главные врачи областных клиник. У каждого свои аргументы для привлечения молодых кадров. Будущим врачам предлагают широкий диапазон перспектив, как в профессиональном, так и в социальном планах.

Алексей Бревнов, главный врач Шарьинской ЦРБ: «У нас требуется много сейчас врачей связи с тем, что работа кипит. Очень сильно нам нужны амбициозные смелые люди, потому что в течение двух-трех лет будут освобождаться должности, на которые мне надо посадить молодежь. Это заведующие отделениями и подразделениями. Мы научим, у нас команда очень дружная. По зарплатам: выплаты социальные, вы знаете, 50 тыс. – есть. Плюс – это зарплата врача, от сотни получают у нас».

Ольга Баранова, главный врач Костромской областной детской больницы: «Педиатрия сейчас на подъеме. У нас строится новое здание в больнице. Поэтому наше дело привлечь молодых и дать им понять, что мы заинтересованы в их развитии. Становление в профессиональном отношении, это очень важно для врача и для вообще молодого. Потому что шесть лет в университете – это только база. А все остальное – практическое. И становиться врачами, они будут именно в процессе практики. И где он проведет эти 5-6 лет, и с кем он будет это проводить время - от этого будет зависеть его дальше профессиональная карьера».

Третьекурсница Ярославской медакадемии Евгения Мотроновская внимательно слушает руководителей клиник. Эта информация поможет ей сделать верный шаг в построении свой профессиональной карьеры, говорит студентка.

Евгения Мотроновская, студентка ЯГМУ: «Я думаю про детскую областную больницу. Во-первых, я хочу остаться в педиатрии и работать с детьми. Условия, которые я услышала сегодня, слышала от однокурсников, как они проходят практику, очень привлекают. Тем более, что откроется новый клинико-диагностический центр, это привлекает. Я планирую заключить целевой договор с детской больницей на ординатуру».

Сегодня в медвузах от нашего региона по целевым договорам обучаются почти 730 человек. В том числе, более 100 – в ординатуре.