Выбрать путь. Более трехсот жительниц региона, находясь в декрете, прошли переобучение и освоили новую профессию. Такая возможность появилась благодаря Президенту. Сейчас программы переподготовки разрабатывают в рамках Нацпроекта «Кадры». На сегодняшний день их более двухсот с гарантией дальнейшего трудоустройства.

Анастасия Степанова окончила вуз по профессии социолог. До первого декрета работала в школе №26 Костромы педагогом-организатором. После рождения второго ребенка приняла решение пройти переподготовку и стать преподавателем начальных классов. Говорит, что совмещать обучение с воспитанием двух маленьких детей вполне по силам.

Анастасия Степанова, учитель начальных классов: «Онлайн-обучение по компьютеру. Учителя, преподавателей мы видели по камере. Домашнее задание было, все выполняли. И также была аттестационная работа. Мне в целом все понравилось, как объясняют, сертификаты хорошие. Т.е., официально все вообще. Мне понравилось все».

Пока Анастасия Владиславовна проводит индивидуальные занятия, нарабатывает педагогический опыт. А в следующем году готовится взять полноценный класс. Александра Рашидова еще только планирует пройти переподготовку. Младшему сыну два года. Проработав в банковской сфере, будучи в декрете, решила освоить профессию бухгалтера. Говорит, что в отпуск по уходу за ребенком можно и нужно использовать для своего развития.

Александра Рашидова, мама в декрете: «Хорошо, что у нас есть такая программа, тем более, несмотря на то, что люди находятся в декрете, все равно надо обучаться, не надо засиживаться дома, не надо останавливаться на одном, надо действительно развиваться, идти ногу со временем. Когда есть такие удобные платформы, ходить никуда не надо, это все подается дистанционно, удаленно, дома».

Возможностью бесплатного переобучения в рамках Президентского напроекта «Кадры» могут воспользоваться 13 категорий граждан. Среди них безработные, те, кто трудоустроен, но хочет сменить вид деятельности, мамы в декрете, участники СВО и другие. На сегодняшний день разработано более двухсот программ переподготовки.

Наталья Фетисова, заместитель директора департамента по труду и социальной защите населения Костромской области: «Заключается соглашение и с работодателем, т.е., под гарантированное трудоустройство тех, кого мы обучаем. Чтобы мы были уверены, что человек действительно потом получит свое новое место работы. У нас, когда на портале «Работа России» гражданин подает заявление на профобучение, обязательно сразу же наш специалист Центра занятости с ним связывается, проводит профориентационные мероприятия. При этом Центр занятости, скажем так, выступает гарантом того, что гражданин потом выйдет на новое место работы».

Для региона установлена квота на переобучение в этом году 300 человек. Но в связи с тем, что желающих значительно больше. План перевыполнен практически вдвое.