Лучшие практики демографической политики обсудили на Международном экономическом форуме в Санкт-Петербурге. Участие в дискуссии принял губернатор Сергей Ситников. На встрече делились мнениями и опытом, какие меры поддержки работают на повышение рождаемости.

Валентина Матвиенко, председатель Совета Федерации: «Вы знаете, если работник чувствует к себе такое уважение, такую заботу, то и отдачи от него будет гораздо больше, и от этого выиграет бизнес. Создавая такую корпоративную культуру заботы о людях, заботы о семье с детьми. И мы будем, конечно же, активно распространять эти передовые практики».

В нашем регионе в рамках заключенного по инициативе администрации области соглашения активно внедряют социальные стандарты на предприятиях. Яркий тому пример – костромское авиапредприятие, где используют широкий комплекс мер дополнительной поддержки сотрудников и их семей. Такие как выплаты при рождении детей, компенсация затрат на аренду жилья, оплата путёвок в летние оздоровительные центры, адресная помощь. Упор на молодежь, которая воспитывает дочерей и сыновей в возрасте до 14 лет. Таких здесь 37 пар. А всего различными мерами охвачено 140 сотрудников. Внедрение корпоративного демографического стандарта является частью комплексной работы региона по созданию благоприятных условий для семей, повышению социальной ответственности работодателей и укреплению кадрового потенциала предприятий нашего края.